Тренинги Киев

Как найти нужную вам программу обучения? Недостаточно просто набрать в поисковике Тренинги Киев. Тренинг, корпоративные сессии, семинары профессионального развития, классы образования без отрыва от работы и конференции… бизнес-тренинг может принимать разнообразные формы.  В этой статье вы найдете полезные советы по подбору тренинга для сотрудников вашей компании или персонально для вас.

Зачем заказывать бизнес-тренинги?

Для бизнеса:

  1. Увеличение результативности рекрутинга. Набор персонала стоит денег. Инвестируя в подбор персонала не стоит забывать, что обучение позволит увеличить отдачу от новых сотрудников сразу в первые месяцы их работы.
  2. Удержание лучших. Набор и обучение новых сотрудников обойдется вам дороже, чем удержание и развитие существующих сотрудников. В результате обучения вы получите более мотивированных работников. Существует меньше вероятности, что мотивированные работники будут искать работу в другом месте.
  3. Лучшее распределение навыков. Рассматривая стоимость обучения, важно учитывать не только обучаемых работников. Передача знаний и навыков от  обученных компетентных сотрудников своим коллегам будет происходить также неофициально, в рабочем процессе. В идеале, рабочее место станет средой, где изучение и развитие становится корпоративным стандартом.
  4. Лучший сервис для клиентов. Внедрение структурированной программы обучения непосредственно позитивно отразится на клиентах. Хорошо обученные сотрудники будут делать свою работу эффективнее, а это означает давать лучшую услугу клиентам.
  5. Лучшие финансовые показатели. Все приведенные ваше преимущества, повлияют положительно на чистом доходе компании. Клиенты получат преимущества от лучших стандартов сервиса. Они будут возвращаются снова и снова, таким образом увеличивая продажи. Компания будет работать более эффективно, повышая производительность и минимизируя потери. Персонал будет чувствовать себя более ценным, сокращая затратную текучесть и так далее.

Для отдельного человека:

  1. Получение необходимых для работы знаний и навыков. Регулярное повышение квалификации на текущей работе позволит увеличить ценность работника, что может повлечь за собой увеличение размера оплаты труда. При переходе на новую должность, особенно на руководящую, предварительное обучение во многих случаях вообще считается обязательным условием. Например, получение MBA или профессиональной сертификации.
  2. Расширение своих компетенций, напрямую не связанных с работой. Это может быть изучение иностранного языка или освоение техник эффективного использования времени на тайм менеджмент тренинге. Эти знания могут быть не полностью востребованы сегодня, однако в целом повышают ценность человека на рынке труда.
  3. Разнообразные тренинги по саморазвитию. Не смотря на то, что бизнес-тренингами курсы скорочтения, макраме или выживания назвать сложно, они позволяют не только разнообразить досуг, но и повысить общую мотивацию и уровень жизненной энергии, что косвенно может влиять и на успехи в работе.

Трудности, с которыми сталкиваются компании, покупая бизнес-тренинг.

  1. Нет уверенности в том, какое именно обучение необходимо. Чтобы определить, какое обучение действительно необходимо, компания должна сделать анализ потребностей в обучении, чтобы не потратить впустую их время и деньги.
  2. Недостаточно времени. Люди в компаниях заняты и часто не имеют достаточного количества времени для обучения. Обучение может считаться инвестициями, и компании могут получить все возможное от обучения со сфокусированными целями и пред — и постучебная поддержка от поставщиков.
  3. Недостаточно денег в бюджете. Обучение может быть недорогим. Пригласите на тендер частных бизнес-тренеров. Их услуги обойдутся вам дешевле, чем услуги тренинговой компании, которой нужно платить за офис и содержание управленческого и обслуживающего персонала. Онлайн тренинги могут быть еще более дешевым решением.
  4. Недостаточно доверия к тренинговым компаниям. Как узнать, хорошо работает ли поставщик услуг обученияя? Попросите рекомендации от прошлых клиентов. Иногда имеет смысл провести демонстрационный тренинг перед тем как заказывать обучение в полном объеме.
  5. Нет уверенности в том, что обучение сработает. Поставьте цели обучения, обсудите ее с тренером, который будет проводить обучение. Спросите его, каким образом он планирует достичь цели обучения. Если тренер вас не убедил, приглашайте следующего. Если программа обучения кажется вам слишком дорогой, найдите более дешевую альтернативу.

Что делать, если вы подбираете обучение персонально для себя?

Инвестируя в обучение, важно выбрать курсы, которые разовьют навыки, за которые вам потом заплатят на рынке. Определите секторы, где есть высокий спрос на хорошо обученных людей и имеется профессиональный дефицит. Идентифицируйте позиции, которые пользуются высоким спросом и отличаются высокими зарплатами. Для этого поговорите с друзьями и членами семьи в различных отраслях, а также внимательно изучите объявления о работе. Какие навыки для получения этой специальности вам необходимы? Есть ли какие-либо курсы, которые могли предоставить недостающие знания и опыт?

Некоторые из этих специальностей могут потребовать несколько лет обучения и специальное образование. Но не все. Есть много курсов, длящихся один или два дня, которые могли бы открыть захватывающие новые карьерные возможности для вам. Возьмите ваш текущий набор навыков, дополните новыми знаниями и опытом и перейдите на более высокий уровень. Например, если вы дизайнер, прохождение непродолжительного курса по веб-дизайну увеличит вашу ценность. Есть много превосходных курсов там, которые могли получить от к многообещающему началу как онлайновый писатель. Хорошие бизнес-курсы не только поставляют знания и опыт, которые вам требуются, они могут вселить в веру в возможность реализации в новых областях.

Станьте незаменимым для работодателя. На текущей работе можно получить дополнительные навыки и знания, которые повысят качество работы. В результате обучения вы можете получить новые преимущества, которые сделают вас еще более обязательными для работодателя. Не стоит тратить время на обучение тому, как иметь дело с проблемами, которые никогда не возникают на вашем рабочем месте. Вместо этого пройдите курс, который предоставляет практические полезные советы, относящиеся к в работе. А если курс также предназначен для вашей отрасли промышленности, тем лучше.

Виды обучения

Выбирая программу обучения, необходимо помнить, что обучение может проходить как очно: участник лично посещает тренинг, семинар, лекцию, мастер-класс и др., так и заочно: участник при помощи Интернет посещает отдельные платные онлайн мастер-классы или целые бесплатные комплексные программы, например, в Coursera.

Несколько правил для участников бизнес-тренинга.

Не планируйте учиться — оставайтесь дома. Ничто не пускает под откос учебный семинар как несколько упрямых участника, которые полны решимости никогда не меняться. Если знаете, что не имеете никакого намерения попытаться применить новые идеи или приобрести новый навык, сделайте коллегам одолжение и возьмите больничный на время обучения.

Выключите телефон. Никто не хочет слышать ваш рингтон, в то время, как они пытаются сконцентрироваться. Если ваша работа требует всегда быть на связи, используйте виброзвонок или световую сигнализацию.

Приходите вовремя. Учебная программа расписана по минутам. Опоздание участников к началу обучения или после перерывов оставляет меньше времени на получение тех знаний, ради которых вы пришли на семинар.

Говорите и задайте вопросы. Большая часть обучения состоит из нескольких интерактивных частей. Эти части включены для того, чтобы задать вопросы, поделиться своим опытом с группой и предложить собственные идеи.

Сделайте заметки и выполните. Не позволяйте той груде карточек, рукописных примечаний и других раздаточным материалам учебного семинара просто собирать пыль. После окончания обучения, найдите время, чтобы применить новые знание на практике.

тренинг Киев

Ключевой принцип персонального развития.

Возьмите на себя полную ответственность за все, что происходит в вашей жизни. Ваше поведение — единственная причина ваших успехов и неудач. Родители, супруг, Бог, судьба, правительство или любой другой внешний фактор не имеют отношения к вашему успеху. Сделайте свое совершенствование целью на каждый день.

 

Карта сайта Тренинги Киев

тренинг по продажам тренинг по продажам Киев
тренинги для руководителей тренинг для руководителей тренинги по менеджменту
тайм менеджмент тренинг тренинг тайм менеджмент тренинг по тайм менеджменту

коммуникативный тренинг
тренинг управление персоналом тренинг по управлению персоналом тренинги по управлению персоналом
продажи по телефону тренинг тренинги по телефонным продажам тренинг по телефонным продажам
тренинги по переговорам тренинг по переговорам тренинг переговоры
интервью по компетенциям тренинг тренинг интервью по компетенциям